RS Telogorejo Semarang adalah rumah sakit swasta kelas B. Rumah sakit ini mampu memberikan pelayanan kedokteran spesialis dan subspesialis terbatas. Rumah sakit ini juga menampung pelayanan rujukan dari rumah sakit kabupaten.
Embrio Rumah Sakit Telogorejo pada mulanya berwujud Poliklinik Tionghoa bernama Poliklinik Gang Gambiran, sebuah poliklinik yang berdiri tanggal 1 Desember 1925. Pada tanggal 16 November 1928 berubah menjadi Poliklinik Lang Tjhwan Tiong Hoa Ie Wan. Kata Ie Wan berarti RS, sedangkan Lang Tjhwan dapat diartikan Semarang, sehingga Lang Tjhwan Tiong Hoa Ie Wan dapat diartikan sebagai RS Tiong Hoa di Semarang. Pada mulanya, Poliklinik tersebut hanya mempunyai tiga orang dokter. Ketiga dokter tersebut adalah dokter M. permadi, dokter M. Ngamdani dan dokter Tan Ping Ie.
Seiring dengan perkembangan zaman, poliklinik tersebut diubah menjadi RS darurat bernama RS Chung Cheng I Yuan. Akhirnya, Yayasan Kesehatan Telogorejo secara resmi mendirikan RS ini pada 25 November 1951 oleh Panglima Divisi Diponegoro dan Walikota Semarang dengan bertempat di Jl. KH. Achmad Dahlan Semarang dengan tipe RS B.
Gagasan pendirian rumah sakit muncul pada tahun 1945-1946 pada saat terjadinya revolusi kemerdekaan. Kemudian dibangunlah rumah sakit bersalin yang selanjutnya berkembang menjadi rumah sakit darurat. Pada tahun 1951 rumah sakit tersebut berkambang dan diberi nama Rumah Sakit Tiong Hoa Ie Wan.
Pada tahun 1958 diusulkan perubahan nama rumah sakit menjadi Rumah Sakit Telogoredjo yang kemudian disahkan pada tahun 1962 dan digunakan sampai sekarang.
Lowongan Kerja RS Telogorejo
SMK, D3, S1 Medis & Non Medis – Mei 2016
RS Telogorejo Semarang membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan posisi sebagai berikut :
Tenaga Teknis Kefarmasian
Kualifikasi pelamar :
- Laki-laki atau perempuan;
- Usia maks. 30 tahun;
- D3 Farmasi;
- Wajib memiliki SIP/ STR/ Surat Keterangan Lulus Ujian Kompetensi;
- Fresh Graduate/ pengalaman
- IPK min. 3.00;
- Tinggi badan min. 155 cm;
- Berat badan proporsional;
- Sehat jasmani dan rohani;
- Komunikatif;
- Dapat bekerja dalam tim/ individu.
Apoteker
Kualifikasi pelamar :
- Pendidikan profesi Apoteker / Magister farmasi
- Lebih disukai dari Farmasi Klinik
- Telah memiliki STRA
- Pengalaman minimal 2 tahun di Apotek/industri yang relevan
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki kemampuan Managerial
- Komunikatif
- Sehat Jasmani Rohani, Berat dan tinggi badan seimbang
- Bersedia sistem Shifting
Perawat
Kualifikasi pelamar :
- Wanita
- Usia Maksimal 30 tahun
- Pendidikan profesi Ners
- IPK > 3,00
- Memiliki SIP dan STR
- Memiliki sertivikasi pelatihan (BTCLS/PPGD/BSCORN/ICU/HD/KD) menjadi nilai plus
- Tinggi badan minimal 155 cm, berat badan proporsional
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mau bekerja keras
Dokter Umum
Kualifikasi pelamar :
- Diutamakan Pria
- Pengalaman minimal 3 tahun di Klinik, Rumah Sakit
- Pendidikan S1 Profesi kedokteran
- Telah memiliki STR
- Memiliki sertifikasi yang berkaitan dengan profesi (ACLS)
Sanitasi & K3 staff
Kualifikasi pelamar :
- Minimal pendidikan S1 Kesehatan Masyarakat, fokus di Rumah Sakit
- Usia maksimal 30 tahun
- IPK min 2.8 skala 4
- Mahir dalam Excel dan reporting
- Siap bekerja keras dan jujur
- Sistem kerja shifting
Kasir Resep Farmasi
Kualifikasi pelamar :
- Laki / Perempuan
- Pendidikan minimal DIII Farmasi
- IPK > 3.00
- Tinggi badan min 155 cm, berat badan proporsional
- Teliti, gesit, komunikatif
- Menyukai bidang frontliner
- Expert dalam penggunaan Ms. Office
- Berorientasi pada customer
Teknik
Kualifikasi pelamar :
- Pria
- Pendidikan minimal SMK Listrik/ Bangunan
- Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama, khususnya di perhotelan
- Memiliki kondisi kesehatan yang baik
- Siap bekerja di lapangan
- Tinggi badan min. 155 cm/ berat badan ideal
Juru Masak
Kualifikasi pelamar :
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal SMK Tata Boga (fresh graduate / pengalaman lebih diutamakan)
- Tinggi badan minimal 155 cm, berat badan proporsional
- Siap berkerja dengan sistem shifting
Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini :
Rekrutmen RS Telogorejo via http://recruitment.smc-hospital.com/ dengan klik “Input Lamaran”.
Penerimaan paling lambat tanggal 31 Mei 2016
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
NB : Hanya kandidat yang mendekati dan memenuhi syarat diatas yang akan dipanggil dan akan mengikuti proses rekrutmen ini. Semoga Anda mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda.
Sumber : https://expocpnsbumn.blogspot.co.id/2016/04/lowongan-kerja-rs-telogorejo.html